Cargos e vagas disponíveis

Conforme o edital divulgado, as oportunidades disponíveis no processo seletivo contemplam diferentes áreas de atuação, tanto na administração quanto no setor educacional. Os cargos oferecidos são:

• Assistente de Desenvolvimento da Infância;

• Auxiliar Administrativo;

• Guarda-Vidas;

• Professor de Desenvolvimento da Educação Básica;

• Professor de Ensino Infantil.

Esses cargos abrangem tanto funções administrativas quanto pedagógicas e operacionais, oferecendo uma diversidade de opções para candidatos com diferentes perfis e níveis de formação.

Jornada de trabalho e remuneração

Os candidatos selecionados por meio deste processo seletivo deverão cumprir jornadas que variam de 30 a 40 horas semanais, conforme a função para a qual forem convocados. Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo, sendo que a remuneração mensal pode alcançar valores entre R$ 2.147,39 e R$ 3.714,00. Esses valores refletem o compromisso da Prefeitura em oferecer uma remuneração justa e compatível com as exigências das funções, além de buscar atrair profissionais qualificados para o quadro de servidores públicos municipais.

Requisitos para participação

Para concorrer a uma das vagas, os candidatos deverão atender a alguns critérios básicos, estabelecidos no edital. Entre os requisitos, estão:

• Comprovação do nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido (nível médio ou superior, conforme o caso);

• Idade mínima de 18 anos;

• Cumprimento de outras exigências específicas previstas no edital, como habilitação para determinadas funções ou experiência prévia na área.

Esses requisitos visam garantir que os profissionais selecionados tenham a qualificação necessária para desempenhar as funções de maneira eficiente, assegurando a qualidade dos serviços públicos prestados à população.

Inscrições

Os interessados em participar do Processo Seletivo da Prefeitura de São João da Boa Vista poderão se inscrever a partir das 10h do dia 30 de setembro de 2024 até às 23h59 do dia 7 de novembro de 2024 (horário de Brasília). As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Nosso Rumo, organização responsável por conduzir o processo de seleção.

Para efetivar a inscrição, os candidatos deverão pagar uma taxa de participação, que varia entre R$ 66,00 e R$ 79,00, dependendo do cargo escolhido. No entanto, aqueles que se enquadrarem nos requisitos para isenção da taxa poderão solicitar o benefício entre os dias 30 de setembro de 2024 e 1º de outubro de 2024. A solicitação de isenção deve ser feita diretamente no site do Instituto Nosso Rumo, conforme orientações disponíveis no edital.

Etapas do processo seletivo

A seleção dos candidatos será realizada em várias etapas, dependendo da função pretendida. As principais fases do processo seletivo incluem:

1. Prova Objetiva: Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, que está prevista para ocorrer no dia 1º de dezembro de 2024. A prova será composta por questões de:

   • Língua Portuguesa;

   • Matemática;

   • Noções de Informática;

   • Conhecimentos Específicos (relacionados à área de atuação do cargo).

2. Avaliação de Títulos: Para os cargos de Professor, haverá uma avaliação de títulos, na qual serão levados em consideração a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato na área educacional. Essa fase tem como objetivo valorizar a qualificação e a experiência acumulada dos profissionais.

3. Prova Prática: Candidatos aos cargos de Assistente de Desenvolvimento da Infância e Guarda-Vidas também serão submetidos a uma prova prática, na qual deverão demonstrar suas habilidades e competências para o desempenho das atividades relacionadas à função. A prova prática está prevista para os dias 18 e 19 de janeiro de 2025.

Essas etapas de seleção visam garantir que os profissionais contratados tenham as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções com eficiência e qualidade.

Validade do processo seletivo

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados finais. Durante esse período, a Prefeitura de São João da Boa Vista poderá convocar os candidatos aprovados para ocupar as vagas que surgirem, de acordo com a necessidade da administração pública. Além disso, há a possibilidade de prorrogação desse prazo por mais dois anos, a critério da Prefeitura, garantindo que a seleção continue vigente por um período maior, se necessário.

Considerações finais

O novo Processo Seletivo da Prefeitura de São João da Boa Vista oferece uma excelente oportunidade para profissionais com formação de nível médio e superior que desejam ingressar na carreira pública. A seleção busca não apenas preencher vagas futuras, mas também formar um cadastro reserva de profissionais qualificados, prontos para serem convocados conforme as demandas do município.

Para mais informações, o edital completo e outros detalhes estão disponíveis no site do Instituto Nosso Rumo. Recomenda-se que os candidatos leiam atentamente o edital, certificando-se de que cumprem todos os requisitos e prazos estabelecidos para garantir a sua participação no processo.